A DHM – Discovery Hotel Management lança nova campanha pelo país com o objetivo de recrutar 100 profissionais para as suas 18 unidades, Food & Beverage (F&B), housekeeping, front-office, back-office, SPA e manutenção são as áreas para as quais o grupo procura profissionais de excelência em varias das suas unidades nomeadamente no recentemente inaugurado Évora Farm Hotel & Spa, numa perspetiva de entrada imediata, conforme comunicado enviado à Rádio Campanário.
Mara Leitão, Diretora de Recursos Humanos na DHM, refere que “este verão marca para nós e para a indústria hoteleira o início da retoma da nossa atividade. Para isso, contamos com equipas especializadas e que partilham do ADN da Discovery Hotel Management, compostas por pessoas jovens e disruptivas. Parte da nossa estratégia de crescimento passa também pelo reforço destas equipas, que para além de poderem integrar um grupo em expansão, terão acesso a formação interna, para que continuem a progredir nas suas carreiras”.
Do pacote salarial para as posições anunciadas fazem parte benefícios como presença de médico nas unidades hoteleiras, seguro de saúde, alojamento, transporte, férias no dia de aniversário e dois dias extra ou ainda Baby Kit para novos pais.
O portefólio de 18 unidades hoteleiras da DHM divide-se em quatro categorias: Design Collection (Azor Hotel, Furnas Boutique Hotel, Praia Verde Boutique Hotel, Vila Monte Farm House, Villa C Boutique Hotel, Santiago Hotel Cooking & Natures, Douro 41 Hotel & Spa, Palácio da Lousã Boutique Hotel e Évora Farm Hotel & Spa), Hotels & Resorts (Monte Real Hotel Termas & Spa, Montado Hotel & Golf Resort, Eden Resort, The Patio Suite Hotel e Monchique Resort & Spa), Villas & Apartments (The Crest, Laguna Resort e Vale da Ribeira Residences) e Branded Hotels (Ramada by Wyndham Lisbon).
Consulte estas e outras informações na página de recrutamento do site da Discovery Hotel Management, em https://discoveryportugal.com/recrutamento/.
