Fernando Colaço, um programador autodidata natural de Castro Verde, é um exemplo de perseverança e criatividade. Com apenas 12 anos, Colaço deu os primeiros passos na programação e desde então nunca mais parou de aprender e inovar.
Aos 45 anos, este empreendedor e programador de mente brilhante tem uma história de vida que impressiona. Despertou para o mundo da programação antes mesmo da Internet ser uma realidade, inspirado por filmes de ficção científica e revistas de informática. Durante a sua adolescência, viajava até Beja para requisitar livros sobre programação na biblioteca local, aprimorando as suas habilidades numa máquina ZX Spectrum adquirida em segunda mão.
No entanto, o sistema educativo tradicional não conseguia acompanhar o ritmo acelerado de Colaço, que optou por não completar o ensino secundário devido à falta de conteúdo relevante. Com uma curiosidade insaciável pelo mundo exterior, partiu para a Suíça, onde trabalhou em empresas multinacionais durante oito anos, até que uma ideia “maluca” o levou a vender o carro e a mobília para embarcar numa aventura de seis anos e meio como um nómada programador, vivendo em diferentes países a cada quatro meses.
A sua jornada culminou na China, onde, após percorrer grande parte do mundo, Colaço encontrou um lar em Pequim. Fascinado pela cultura chinesa, aprendeu a língua e mergulhou de cabeça no ambiente tecnológico local. Foi nesta metrópole que fundou a Colaço Technology no início da pandemia da COVID-19.
“Sentia que era agora ou nunca”, explicou Colaço, referindo-se à sua decisão de criar a empresa. A sua abordagem inovadora à gestão de negócios destacou-se no cenário empresarial chinês. Na sua empresa, todos os funcionários têm o mesmo salário e os lucros são distribuídos de forma equitativa. As decisões importantes, incluindo contratações e despedimentos, são tomadas por votação de todos os funcionários.
A gestão inclusiva e o foco no bem-estar dos trabalhadores contrastam fortemente com as práticas comuns na China, onde muitas empresas adotam um horário de trabalho extenso conhecido como “996” (das 9h às 21h, seis dias por semana). Colaço optou por uma abordagem diferente, acreditando que um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é fundamental para a produtividade e a qualidade do trabalho.
Embora a distância o separe de Portugal, Colaço mantém a sua conexão com a cultura e tradições portuguesas na Colaco Technology. Uma vez por mês, os funcionários reúnem-se para desfrutar de pratos tradicionais das suas terras natais, algo que Colaço introduziu para atenuar as saudades da comida e cultura portuguesa.
A história inspiradora de Fernando Colaço é um testemunho de como a determinação, a inovação e a busca constante por conhecimento podem levar a um sucesso surpreendente e a uma transformação positiva no mundo empresarial, não apenas na China, mas em todo o mundo. A sua abordagem humana e consciente está a inspirar uma nova geração de empreendedores a desafiarem as convenções e a construírem negócios que refletem os valores de igualdade, inovação e bem-estar.
Fonte: Sapo 24
