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Sábado, Abril 27, 2024

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Alentejo a região que consegue atrair mais médicos para o Serviço Nacional de Saúde

Apesar das vagas a concurso não serem preenchidas na sua totalidade, o Alentejo ainda é a região do país que consegue atrair mais médicos para o Serviço Nacional de Saúde (SNS) com uma taxa que chega aos 85%.

De todos os médicos que estão a trabalhar em Portugal, 65% estão no Serviço Nacional de Saúde (SNS), o que corresponde a cerca de 30 mil profissionais. Nos últimos cinco anos deixaram o serviço público cerca de três mil clínicos. Mais de metade estavam nos centros de saúde.

Do lado oposto destaca-se a região Centro, com menos médicos a exercer no SNS, 55%.

Os dados surgem depois de realizado o trabalho intitulado “Estudo Demográfico sobre a classe médica em Portugal: O que fazer de tantos médicos?”, realizado pelo presidente da mesa da assembleia geral da Secção Regional Sul da Ordem dos Médicos, João Correia da Cunha.

Entre os extremos registados no Centro e no Alentejo surge o Norte, com 70%, o Algarve com cerca de 65% e Lisboa e Vale do Tejo, abaixo dos 60%.

O estudo mostra que é necessário reativar as carreiras profissionais, que têm estado congeladas, para combater as carências em algumas regiões. Com estas mudanças, o antigo presidente do conselho de administração do Centro Hospitalar Lisboa Norte (hospitais de Santa Maria e Pulido Valente) acredita que seria possível contrariar a tendência de envelhecimento dos médicos, mudanças que permitiriam também incentivar a escolha, por parte dos médicos, de áreas de especialidade menos procuradas e apoiar a sua fixação, colmatando assimetrias regionais e evitando o agravamento das condições de igualdade de acesso dos portugueses aos cuidados de saúde.

O mesmo estudo permite também perceber que a profissão médica está globalmente equilibrada em termos de género. No entanto, foi só a partir de 2011 que o número de mulheres na profissão ultrapassou o número de homens e, nos escalões até aos 40 anos, as profissionais do género feminino são já quase o dobro dos seus colegas do género masculino.

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